Kariyer Psikolojik Danışmanı

5 sene ago

2 minutes

TÜRK MESLEKLER SÖZLÜĞÜ MESLEK BİLGİLERİ

Meslek Bilgileri

Meslek Kodu : 2423.21

Meslek Adı : Kariyer Psikolojik Danışmanı


Grup Bilgileri

Meslek Ana Grubu : Profesyonel Meslek Mensupları

Meslek Alt Ana Grubu : İş Ve Yönetim İle İlgili Profesyonel Meslek Mensupları

Meslek Grubu : Yönetim İle İlgili Profesyonel Meslek Mensupları

Meslek Birim Grubu : Personel Ve Kariyer İle İlgili Profesyonel Meslek Mensupları

Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : Lisans


Meslek Detay Bilgileri

Meslek Tanımı :
Kariyer ve yetenek yönetim sistemlerinin kurulması, geliştirilmesi, işletilmesi ve devamlılığının sağlanmasına, buna bağlı olarak yüksek performanslı ve kuruluşa bağlı insan kaynağının oluşturulmasına; yeteneklerin ve yetkinliklerin geliştirilmesine katkı sağlayan nitelikli kişidir.

Görev ve İşlem Basamakları :
<br /> Kariyer Psikolojik Danışmanı; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:</p> <script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3522565601061354" crossorigin="anonymous"></script> <ins class="adsbygoogle" style="display:block; text-align:center;" data-ad-layout="in-article" data-ad-format="fluid" data-ad-client="ca-pub-3522565601061354" data-ad-slot="9090519513"></ins> <script>(adsbygoogle = window.adsbygoogle \|\| []).push({});</script><p>a) İSG ve çevre koruma ile ilgili kuralları takip etmek,<br /> b) Süreçlerin mevzuata, kalite sistemine ve kuruluş prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,<br /> c) Kariyer ve yetenek yönetiminin alt yapı yönetimi ile ilgili faaliyetleri yürütmek,<br /> d) Kariyer ve yetenek yönetimi ile ilgili verileri güncellemek,<br /> e) Kariyer ve yetenek yönetimi sürecine ilişkin taslak bütçe hazırlamak,<br /> f) Kariyer ve yetenek yönetimi sürecine ilişkin bütçe gerçekleşmelerini değerlendirmek,<br /> g) Dış kaynaklardan alınacak hizmetleri koordine etmek,<br /> h) Kariyer ve yetenek yönetimi politikasının oluşturulması için araştırma yapmak,<br /> i) Kariyer ve yetenek yönetimi prosedürünün hazırlanmasına destek olmak,<br /> j) Kariyer ve yetenek yönetimi iletişim ve koordinasyon faaliyetlerini yürütmek,<br /> k) Sistemin sonuç yönetimini yapmak,<br /> l) İyileştirme çalışmalarını yönetmek,<br /> m) Mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek,</p> <p> vb. görev ve işlemleri yerine getirir.

Güncel Meslek : EVET

Meslek Dosyası Olanlar : Meslek Bilgi Dosyası bulunmamaktadır.

Bunu paylaş:

Bunu beğen: